La gestión del liderazgo no es más que el proceso en el cual influyen líderes sobre seguidores, y viceversa, para lograr los objetivos de una organización, de manera que, se alcancen mayores niveles de estándares de desempeño, a través del esfuerzo de sus trabajadores propiciado por altos niveles de satisfacción con la organización.
En el siguiente enlace podrán descargar el trabajo final entregado en la asignatura "Estadística Aplicada a la Investigación", correspondiente al perído nivelatorio del postgrado.
No hay comentarios.:
Publicar un comentario